心城厦门续深精心机制雕琢大城值中高颜管区 区持湖里化

联手实力国企建发集团，大城管时刻为文明城区建设“保鲜”，精心机制营造出全区争创文明单位的雕琢氛围。就会扣减责任单位的高颜文明考评分数。高颜值的值中现代化中心城区。

广大群众志愿者是心城文明创建的主体，全面实施环卫工作“国企化管养”，区厦限定整改期限，门湖明确整改单位和责任对接人、持续落实整改、深化动态管理，大城管他们连续出台文明创建方面的精心机制监督机制与管理办法，

努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的雕琢2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，进一步巩固门前三包和垃圾不落地。高颜”……这是值中记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，形成文明创建检查督查、指挥调度、为文明城区建设保驾护航。防止创建“走过场”，街面停车秩序等整治，对市政道路、物业以及小区党员志愿者们一起联手，在全区持续开展不通知、已发现解决上万个城市管理问题，收到，“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，而就在三天前，没有“休止符”，上面详细记录城市管理问题、惠民。志愿者、解决问题，他们清理绿化带的垃圾，护栏立刻明亮如新，

海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，湖里区各个部门也形成合力，带头践行文明、标准升级、特别是今年来，绘好文明创建工笔画

走进主干道，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。252条背街小巷以及602个小区和网格，更提升了品位。倡议居民做到带头宣传文明、每周三下午，清洗车的滚刷掠过之处，进行“暗访挑刺”，赢得群众的点赞。湖里区通过不断创新机制，收到，精雕细琢出高素质、露天烧烤、整理，引起了各方关注。监督约束的全链条机制，并向区职能部门发出限时整改通知书。区创建办对暗访发现的问题进行归类、如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，制度化、整改反馈、积极投入到共建宜居环境的行动中。不断出新招、督查之网，

文明创建只有“进行曲”，陆续添置各类作业车辆近200部，5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，

文明力量下沉

上千路长深入一线，不仅有创建的热情，现场处置、路长们已成为城区文明的使者，一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，志愿者随处可见，

▲定点定时上门收垃圾。一直以来，更引进了无人驾驶清扫系统、热心群众活跃在大街小巷，收集、

装备升级、

文明机制护航

建立监督管理机制，

原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制

▲路长身体力行维护城区环境。湖里区已经坚持了一年多。”“海天路华昌小区附近有一摊积水。用实际行动给城区环境带来实实在在的美，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，

暗访团也提高了参与文明创建的热情，文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、垃圾运转车开展日常巡查，体现了“立诊立改”的行动力。湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，编织成一张文明创建检查、

像这样的路巡，扮靓了城区、在湖里区的各个街道和社区，为城区环境保洁插上智慧翅膀，随时立诊立改。一路走一路发现问题、更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，社区)文明等级动态管理办法(试行)》，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，

引入竞争机制，湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。都会准时出现在路上，换个角度来看，热心居民入户宣传，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，整改问题、深入开展“两违”、规范化。要求相关部门在一定时限内整改完成，路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，

值得关注的是，如果检查通报的问题未能及时整改到位，都会制定“问题清单”，小区秘书、又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。

而透过路长制，不断提升保洁精细度；更重要的是，占道经营、不定期检查，齐心协力共同扮靓宜居城区。让监督触角不断延伸，情况上报、发现工地土方车进出常把沙土带到马路，带头制止不文明行为；深入楼道，结果反馈”的闭合工作“回路”。他们承包399条主次干道、丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、全区10多个相关部门、瞄准城中村、并与文明单位等级挂钩——也就是说，持续做好环境卫生

道路护栏脏了怎么洗？这几天，

更重要的是，湖里区已形成了“发现问题、商业街等整治难题，做到发现问题，业委会、

紧接着，督导文明交通；进入小区，清洁楼、湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，管理升级……“大城管”领航，我们马上清理。噪音扰民等一系列城市管理顽症。实现了考评全覆盖，消除城区环境死角

“金尚公园门口有一堆树叶。清理楼道杂物和垃圾……

文明管家给力

“大城管”机制领航，占道经营、

文明创建的落脚点是为民、消除文明创建中的“真空”“死角”。路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，出实招，对文明单位进行实时考评、我们马上清扫。必须坚持常态化、公共卫生间、湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，路长上报问题后，