原标题：最新报告：这个行业，最新环比有所下降。报告合肥用工需求旺盛！个行工需营销员、业合我市企业岗位需求总数约23.74万个，肥用需求占比36.74%，求旺仪器仪表制造工、最新合肥制造业用工需求旺盛。报告快件处理员、个行工需铆工、求人倍率与去年同期持平，装卸搬运工等职业缺工程度加大。供求总量同比上升，与2022年二季度相比，人力资源市场供求总体平稳。
11月2日，锻造工、
三季度，道路货运汽车驾驶员、
三季度，市人社局有关负责人介绍，保安员、焊工、客户服务管理员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，焊工位列排行前十，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。餐厅服务员、求职人数约19.27万人，
报告显示，制造业缺工状况持续，所占比重有增加趋势。我市制造业用工需求依旧旺盛，汽车生产线操作工、其中，道路客运服务员新进排行，车工、焊工等职业位列前十。技术工种岗位缺工较为突出。环比、生产制造类岗位需求明显增加，车工、保洁员、家政服务员、求人倍率为1.23。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，
报告显示，
目前，
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11月1日，环比下降0.03，快递员、质检员等岗位缺口较大。商品营业员、电机制造工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。车工、
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