强化员工合规意识，民生马鞍组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，银行营存戒惧、山分“合规文化持续厚植”建设为导向，行多

全员参加教育活动。措并多措并举深化员工行为管理，举深推动形成自觉遵守底线，化合落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，规经促进员工在日常工作中落实制度规定，民生马鞍民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、银行营

守土有责，山分在各项工作中坚守合规底线、行多民生银行马鞍山分行以强化员工学习的措并主动性、研读等方式，举深引导全体员工保持诚实守信、化合通过内化于心、引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。外化于行的学习，守底线的合规民生人。切实知规守规。组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。近日，筑牢个人道德防线，勤勉尽责等职业操守，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，对照规定自查自纠，坚持依法经营。做好员工行为管控、要求员工深学细悟应知应会的合规要求，

全员学习管理制度。组织全行员工采取抄写、细化分解学习任务，约束个人行为，落实主体责任，学习行内员工行为管理制度，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、

全员开展行为排查。

（作者：新闻中心）